Но эти меры вряд ли помогут. Все равно уедут, если тут «ловить» будет нечего. Причем молодые, да и вообще не очень старые, высококлассные специалисты в таком случае будут уезжать вместе с семьями, ведь высококвалифицированные специалисты сегодня нужны везде. Таких даже в Германии и Швейцарии не хватает. Ну, а сезонные гастарбайтерынайдут как обойти запреты. Не так уж и легко доказать, что за границей он строил или собирал клубнику за деньги, а не совершал турпоездку в сельские районы Польши или паломничество в Москву. Репрессировать же просто за временный выезд в Россию, скажем, — так это очень чревато, мало ли нам что ли неприятностей. Могут вообще «подпитки» лишить.
Отношение работодателя к работнику тоже имеет большое значение. Интересный пример приводит «Народная Воля»: «Минский обком профсоюза работников АПК провел встречу молодых специалистов сельскохозпредприятий, на которой было предложено заполнить анкету, цель которой — выяснить, почему молодые специалисты не остаются на селе. Ведь, вроде, и агрогородки под них строятся, и Дворцы культуры открываются, и льготы всякие предусмотрены. Но люди все-таки не хотят работать в деревне, уезжают. Результат анкетирования оказался неожиданным и не имеющим никакого отношения ни к качеству построенных домов в агрогородках, ни даже к уровню заработной платы. На вопрос „Что вас заставляет покидать после обязательной трехлетней отработки деревню?“ чаще всего анкетируемые отвечали: „Грубость, невоспитанность и хамство начальника“. Эта причина в анкетах заняла первое место». Все довольно просто. И не только отдельных агрогородков это касается, но и всего «колхоза» в целом. Когда власть винит во всех бедах страны «дурны народ», а себя считает непогрешимой, обещает «шарахнуть», вместо того, чтобы договориться, да и шарахает периодически, желание уехать тоже возникает. Но уже из страны, а не из конкретного колхоза. Так что не только резкое ухудшение жизненного уровня подталкивает белорусов к эмиграции.
Добавляются и новые нюансы, которых не было весной, — тоже влияющие на ситуацию– например, отмена льготного кредитования в столице. «Александр Лукашенко считает, что минчане в основном должны строить жилье без господдержки… По словам главы государства, в мире есть один непреклонный принцип: человек идет к рабочему месту. В качестве примера он привел скорое строительство в Светлогорске под китайский кредит нового комбината. „Туда нужны люди, будет строиться жилье. Не можешь построиться в Минске — езжай туда и стройся“, — сказал он. Лукашенко подчеркнул, что объемы строительства в Минске будут сокращаться», сообщает БЕЛТА. Принцип нашим руководителем обозначен верно, Люди действительно поедут к работе, но к лучшей, а не к худшей. Поэтому я сомневаюсь, что программист или тот же строитель из Минска поедут в Светлогорск. Скорее они поедут в «Москву», чтобы заработать на квартиру в Минске, а то и в России остаться. Или в Европе, если понравится и получится. В Светлогорск тоже поедут, но из окрестных колхозов или даже агрогородков. В колхозы же, видимо, придется завозить северокорейцев, потому что даже китайцы уже получают больше, чем в наших отстающих колхозах. А именно из них люди в первую очередь и поедут в Светлогорск и на подобные стройки, а не из Минска. Возможно, я ошибаюсь, но почему-то мне кажется, что будет так, а не по желанию власти. Во всяком случае, на практике основной поток миграции обычно идет именно так– из села в город, из малого городка — в областной центр или сразу в столицу. Ну и из «плохой» страны в «хорошую». Обратный поток тоже всегда есть, единицы едут даже из Европы в Афганистан к талибам, но такойпоток очень незначителен. Не думаю, что у нас ситуация совсем уж противоположная, хотя мы и «уникальная» страна.
Так что проблема действительно очень актуальная и может стать критической. В Беларуси около 4,5 млн. работоспособных граждан. Из них примерно миллион уже работает за пределами страны. Стоит «выкачать» из страны еще хотя бы полтора миллиона «рук» и «мозгов» — и экономике фактически придет конец, реальной экономике, естественно. Ведь уедут лучшие, те, кто сейчас реально приносит доход государству. Останутся те, кто дальше ближайшего винно-водочного отдела «мигрировать» не способен, а также «вертикальщики», ОМОН и прочие– то есть те, кого надо кормить, а не те, кто кормит. Но кормить их уже будет некому. Как и пенсионеров, кстати. Но пенсионеры еще куда не шло, а вот изголодавшись и ОМОН может выйти из повиновения.
Поэтому закончить можно примерно так же, как и первый материал. Совсем не зря возникло выражение «Кадры решают все!». Если останемся без кадров, то ни новые комбинаты, ни кредиты, нас уже не спасут. А для того, чтобы не потерять кадры, им надо создать приемлемые условия. «Шарахать» не стоит, только быстрее разбегаться будут.